By Rüdiger Fox
Dieses Buch zeigt, was once die Prinzipien der Evolution mit Ameisen und dem Staat Bhutan gemeinsam haben. Mit dem „Gross company Happiness“ Ansatz stellt es ein wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Führungsmodell vor und erhebt den Mitarbeiter vom Kostenfaktor zum wirtschaftlich wichtigsten Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg in der Wissensgesellschaft. Das Werk liefert Antworten auf die brennendsten Fragen der Unternehmensführung im Kontext von Globalisierung und Digitalisierung: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig? Wie steigere ich die Innovationsleistung meines Unternehmens? Wie schaffe ich eine Kultur von Kooperation, Agilität und Resilienz in Zeiten beständigen Wandels?
Dr. Rüdiger Fox erläutert wie intrinsische Motivation im Wirtschaftskontext zum company Case wird und schlüsselt dafür die organisationsinternen Rahmenbedingungen auf, die neben der Zufriedenheit und dem „Flow“, die recommendations- und Kooperationsfähigkeit der Mitarbeiter steigern. Aus seiner praktischen Führungserfahrung schöpfend, zeigt der Autor, wie Organisationen in komplexen und dynamischen Märkten damit deutlich effizienter werden.
Read Online or Download Bionische Unternehmensführung: Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration (German Edition) PDF
Similar hr & personnel management books
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und corporation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Faculty of Economics and Management), Sprache: Deutsch, summary: the aim of this thesis is accordingly to examine CQ so that it will practice this idea to foreign human source administration (hereafter HRM) practices through discussing theoretical and empirical study on its nature, affects and implications.
The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives
The NTL guide of association improvement and alter, moment variation The NTL guide of association improvement and alter is an important device for a person who desires to understand how to successfully result in significant and sustainable switch in organizations—even within the kingdom of turbulence and complexity that today’s corporations come upon.
Safety is Your Business: Your Small Business Guide to a Safety Program
You've got taken the plunge to appreciate what it takes to create a secure office to your staff! while you're examining this, you're a company proprietor, human assets specialist or protection ambassador who has been challenged with the duty of making a software that might advisor your organization towards a secure operating surroundings.
Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
Such a lot executives this day realize the aggressive benefit of human capital, and but the expertise practices their businesses use are caught within the 20th century. commonplace HR talent-planning procedures (which are too dear and take too lengthy to enforce) are designed for predictable environments, conventional methods of having paintings performed, and corporations the place "lines and containers" nonetheless outline how individuals are controlled.
- Million Dollar Coaching: Build a World-Class Practice by Helping Others Succeed (Business Skills and Development)
- The 2010 Pfeiffer Annual: Consulting (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol2)
- TalOp Beyond Engagement: The Employee Care Advantage
- Shaping Entrepreneurial Mindsets: Innovation and Entrepreneurship in Leadership Development (IESE Business Collection)
Extra info for Bionische Unternehmensführung: Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration (German Edition)
Sample text